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养老金并轨方案定了 你退休后能拿多少?  

2016-01-14 09:22:15|  分类: 社保话题 |  标签: |举报 |字号 订阅

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        近日,上海等17地陆续公布了《机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法》。对于上海方案,我们为你提炼了6个要点,具体请看↓↓↓


养老金并轨方案定了 你退休后能拿多少? - 苏州太保老徐 - 苏州太保人的私家花园


        上海等17地公布养老金并轨方案
  10月27日,人社部新闻发言人李忠在第三季度新闻发布会上透露,机关事业单位养老保险制度改革稳步推进,全国机关事业单位养老保险制度改革方案的备案工作已完成。
  据公开报道统计,目前至少已有上海等17地公布了养老金“并轨”实施意见和办法,从养老保险基金筹集、养老金计发办法、基金管理和监督、养老保险关系转移接续、政策衔接等方面对中央方案进行细化,予以明确。

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        上海个人缴费基数:按上年度月平均收入确定
  梳理各地养老金“并轨”实施意见和办法可见,虽然各地都按照国务院决定,统一确定了单位与个人缴纳基本养老金的比例,但对于个人缴费工资基数的规定各有差异。
  例如,辽宁、黑龙江、天津、山西、云南等地明确,机关单位个人缴费基数包括:本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴(艰苦边远地区津贴、警衔津贴、海关津贴等国家统一规定纳入原退休费计发基数的项目)、规范后的津贴补贴(地区附加津贴)、年终一次性奖金。
  而上海则在实施办法中规定,个人缴费基数按本人上年度月平均收入确定。

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        保持待遇不降低
  国务院印发的《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》中要求,要立足增量改革,实现平稳过渡。
  对改革前参加工作、改革后退休的人员,通过实行过渡性措施,保持待遇水平不降低。
  为此,黑龙江、陕西、山东、福建、吉林、甘肃、天津、云南、辽宁、江西等多个省份明确提出为“中人”设立10年过渡期。即对于2014年10月1日前参加工作、改革后退休且缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年的人员实行新老待遇计发办法对比,保低限高。

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        对于大家都很关注的上海机关事业单位养老金改革方案,我们为你提炼了最重要的6个要点:
  要点1能介绍下上海养老金方案吗?主要内容均与“国家版”的规定一致,即:从2014年10月1日起,机关事业单位建立与企业职工相同的单位和个人养老保险缴费制度,所有机关事业单位都按照本单位工资总额的20%缴费,个人按照本人缴费工资的8%缴费。

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        要点2此次改革的人员有哪些?
  改革的范围适用于:
  -按照公务员法管理的单位
  -参照公务员法管理的机关(单位)
  -事业单位及其编制内的工作人员
  要点3此次改革什么时候实施?改革自2014年10月1日起实施。要点4并轨后,加工资是怎么回事?
  人社部新闻发言人李忠表示,这次调整机关事业单位工作人员的基本工资标准,与养老保险制度改革同步进行,增加的基本工资大部分是养老保险制度改革个人缴费的改革成本。

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       他分析,按全国平均水平计算,月人均实际增资300元左右。
  上海从今年7月开始,已经按照并轨方案调整工资,同时扣养老金、职业年金。
  从本月开始,补发从去年10月到今年6月的工资、补扣这段时期的养老金、职业年金。两者相抵,9个月大约人均补2700元。
  要点5并轨后,到手工资有什么变化?
  你每个月工资有8%的养老金+4%的职业年金是要扣掉的↓↓↓
  到手工资少掉的这部分,由涨工资的这部分填补上了,所以每个月到手应该会比原来的工资高个几十到几百元左右。
  要点6并轨后,退休金能拿多少?

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        退休后养老金领取公式:
  每月领取总额=基础养老金+个人账户养老金
  基础养老金=(本市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
  个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数

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        我们不妨假设一种理想状态进行估算:
  假设25岁拿5000元工资,60岁退休,且35年来每个月工资都是5000元的情况,假设那时候上年度在岗职工月平均工资为5451元。
  按照公式,退休后:
  每月领的养老金3037.5元
  每月领的补充养老金1812.95元!
  所以,最终每月能领取到的养老金为3037.5+1812.95=4850.5元!
  退休后能拿到的养老金是4850.5元,没有比在职时5000元少多少。

  请注意:
  以上对养老金的测算是在一个假设状态下的估算,毕竟每个人的工资会涨,养老金政策也许还会有变化,大家看个大意。


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